《中国人大》杂志 | 游弋:扎根煤海践使命

时间:2026-07-27  来源:《中国人大》杂志2026年第13期

  7月5日出版的《中国人大》杂志2026年第13期,刊发了《游弋:扎根煤海践使命》。

  六月末的豫东平原,暑气蒸腾。在中国平煤神马集团永煤公司车集煤矿井口的人大代表接待室里,十四届全国人大代表、机电一队主副井电工班班长游弋正和几个刚升井的工友围坐交谈。工装上的煤灰还没拍净,大家七嘴八舌:技能等级怎么评、待遇能不能跟上……游弋认真倾听,在磨破了边角的笔记本上又添了几行字。窗外蝉鸣喧闹,屋内笔尖划过纸张的沙沙声沉稳清晰。

  1999年,毫无机电基础的游弋成为一名煤矿工人,很快被师傅相中调入检修班。入行初期,他白天跟着师傅学实操,下了班骑车7公里去蹭课,硬是补上了理论短板。为了精进技术,他省吃俭用花了4800元买了人生第一台电脑,从“连关机都不会”起步,练成了行家里手。他抓住赴外培训、技能大赛等每一次机会反复打磨技术,练就了一身真本领。

  车集煤矿井下作业深度达580米,闷热潮湿、空间狭小。游弋常常一头扎进巷道就是十几个小时。深耕一线多年,凭着对电工工作的一腔热爱,他一步步攻克井下机电设备各类维修难题。从零开始,他自主研发重型电机拆装工装、设备自动故障检测系统等2000余项创新成果,先后斩获“中华技能大奖”、“全国五一劳动奖章”等多项荣誉,跻身全国首批“大国工匠”。“梦想从学习开始,事业从实践起步”,是他一路走来坚守的信条。

  作为煤矿变迁的亲历者,他深知技术是产业工人改变命运的硬核底气。2009年,以游弋为带头人的创新平台正式组建。2018年起,他牵头启动“车集工匠”培育计划,搭建起一至四级完整工匠梯队。从一个人攻坚创新,到传技育人,游弋正带动大批一线技工走上技能成才之路。

  2018年游弋当选全国人大代表后,矿上在副井走廊设立了人大代表接待室——这里是矿工上下井的必经之地,方便大家随时找他反映各方面的诉求。在游弋看来,这些一线声音背后,是工友们对美好生活的真切期盼。

  履职足迹不止矿区,他还深入城乡社区走访调研。高速拖车收费纠纷、医保报销难题、道路积水治理等民生琐事,他都实地走访、跟踪推进解决。他始终坚信:群众身边的小事,就是关乎民生发展的大事。

  游弋用一副对联诠释工匠精神:专注专业专心一丝不苟,做成做好做精追求极致。“要像打磨技术一样打磨每一件代表建议。”在他看来,代表履职同样要恪守匠心,“调研要细,要深入一线;建言要准,把群众心声转化为可操作的建议;落地要实,用钉钉子精神一盯到底。”

  履职以来,游弋的目光始终聚焦产业工人群体,围绕弘扬工匠精神、技能人才培育、产业工人发展等领域积极建言。2025年全国人代会上,他提出关于弘扬工匠精神培育工匠文化、教育科技人才一体改革激发创新活力等建议。2026年全国人代会,他又带来了深化能源行业人才培养与评价改革、建立煤炭税率动态调整机制等建议。“工友们在生产一线摸爬滚打几十年,这些带着‘烟火气’的好点子、最真实的基层声音,正是形成高质量代表建议的珍贵素材。”

  作为从一线成长起来的高技能人才,游弋关注的重点始终落在技能人才成长、产教融合落地、产业工人社会地位提升等方面。他坚信,坚持尊重技能、鼓励创新、深化产教融合,必将培育更多适配国家、企业需求的“中国工匠”。

  今年是“八五”普法收官之年。从常态化参与普法宣传、弘扬法治精神,到建议中的法治呼声,他始终用行动诠释“依法履职”的分量。

  近三十载扎根煤海,游弋双手布满厚茧,心中牵挂着更多像他一样的产业工人。他说:“我干不了惊天动地的大事,但可以实实在在地干成一些小事、实事。”井架转动吱呀作响,运煤皮带昼夜不息。收拾好工具包,他走向井口,罐笼缓缓下降,巷道深处的矿灯越来越近——那是一条他走了半辈子的路,也是更多年轻人接续前行的路。

  (《中国人大》记者 张玮琦)

编辑:李恒