“希望政府能制定政策向基层医院输送医务人才。”省人大代表、南阳崔树平骨科医院院长崔树平建议，政府加大对基层医院医疗卫生资源的投入。
　　“现在像很多本科生都不愿意来乡村医院，这就造成基层医院医疗水平严重不足，很多人不得已都要跑到省市的大医院去看病。”作为一位基层的医务工作者，崔树平谈起了近几年的工作感受。
　　因此，在今年两会上，他就这个问题希望政府能像“扶贫”那样向基层医院输送医务人才。“让政府和那些即将毕业的大学生签订协议，将他们输送到基层，弥补那里医务人才的不足。”
　　除此之外，他还谈到了基层医院怎样挽留人才，除了财政外，多用感情和事业留人。
　　今年一月份，郑州一家医院招聘680名硕士、博士，在应聘期间每人补助2000元，并报销往返路费一次（飞机经济舱、高铁二等座或硬卧及以下标准）。当时，这则招聘广告吸引了很多人的关注。
　　“我们基层医院没有这么大的财力，所以我们除了尽可能靠财力吸引医务人才外，还要用感情留人，用事业留人。”崔树平说。