广州日报2009年11月9日报道，广东省佛山市委书记林元和、市长陈云贤及分管教育的副市长麦洁华，分别在佛山市政府网上公示了各自履行基础教育工作职责的述职报告。笔者为这种作法叫好。

现在，只要打开网络，输入“晒述职报告”一词，显示最多的是人大代表“晒”述职报告，这几乎已成为一种潮流，被各地广泛采用，成为促使人大代表尽责履职的重要手段，但看到领导干部“晒”述职报告的寥寥无几。笔者认为，不仅人大代表的述职报告要“晒”，领导干部的述职报告也应“晒”，并且应作为一种制度，作为常态化运行。理由有四：

其一体现民主性。一直以来，领导干部述职是面对上级领导或组织部门，在本单位、本部门小范围内进行，与会人员局限于上级领导和单位内部人员，其他人员没有参与的权利和机会，“观众”过于狭隘。如果把领导干部的述职报告放在网上“晒一晒”，就实现了述职由小团体向大众化的飞跃，观众由个别与会人员变为人民群众，变一小撮人打分为接受全社会评判，让社会各界都充分享有知情权、参与权和监督权，更能体现人民当家作主的权力和建设民主型、和谐型政府的要求。

其二具有实效性。现在，每到年终考核会前，所有领导干部的述职报告都放到与会人员面前，而仅仅一两个小时的考核会，需翻阅大量的“文山”，致使与会人员不得不对述职报告走马观花，蜻蜓点水，甚至 “纹丝不动”，就进行了测评，会后述职报告就如同废纸一堆，无人问津，使述职失去了真正的意义，也就无从谈起述职对领导干部的督促和鞭策作用。网上“晒”述职报告，将使领导干部述职变得更为慎重，更得考虑报告的真实性与为民性，促使其尽职尽责干好工作，全心全意为人民服务，一丝不苟写述职报告，能较好地实现述职测评的目的。

其三具有透明性。述职测评时，领导干部的履职好坏，主要是通过与会人员的测评表反映出来的。那么只要和与会人员关系搞好了，就可“高枕无忧”了，导致一些领导干部只顾拉关系、送票子，不顾干工作、为百姓，使述职测评存在阴暗角落和瑕疵。在网上“晒”报告述职，则实现了领导干部述职从现实到网络、由保密向公开的转变，大大增加了述职的透明度，使述职和测评更为公平、公正。

其四具有政治性。在网上“晒”述职报告，反映了“当官为什么、为什么当官”的 “官念”变化，体现了领导干部的“公仆”意识和角色。让人民群众充分享有“盯”和“管”的权力，有利于促进领导干部决策的民主化、科学化，防止其乱作为、不作为、慢作为，可遏制“跑官要官”歪风，挡住少数官油子的去路。要想跑官要官，就得多往基层跑，多向群众要，亮出能力、品德和成绩，更利于领导干部改进作风，勤政为民。同时，对营造诚实守信、服务规范、廉洁勤政环境，降低人民群众对党和政府的误解而引发的不稳定、潜在社会风险，构建和谐社会具有十分重要的意义。

   河南省西峡县人大     吴振涛